私たちの目指す姿
楽しいを設け、楽しく儲ける仕事をつくる。
それが “たのもうけ” に込められた想いです。
じゃあ、楽しいってなんだろう?
多分、答えは人それぞれ。
でも、そんな答えのない楽しいと出会うためには、
楽しむという意思が必要だと思う。
僕たちは、楽しむことをあきらめないでいたい。
自分たちが楽しむことによって、
周りにも楽しいを届けられると思うから。
「まずは、楽しもう。」
テテマーチはその意思を持って、
“たのもうけ” を実現します。
テテマーチの制度
未知なる価値の創造と追求を意味する『サキダチ、ヤクダツ』を実現するために必要な要素として、「たのもうけ」をビジョンに掲げるテテマーチ。
個人の強みを最大化できるようなテテマーチならではの評価制度を取り入れています。
「たのもうけ」「サキダチ、ヤクダツ。」を体現し続けるため、テテマーチでは行動指針として「6バリュー」を掲げています。
掲げるだけではなく、それが浸透していき文化となれるようなあらゆる施策を導入しています。
働くメンバーが個人の強みを最大化できるよう、入社後半年間のオンボーディング施策や専門領域のスキルを伸ばせるような研修施策を取り入れています。
会社が環境を作るケースもあれば、個人からの発案で実施するケースも多いのがテテマーチならではの特徴です。
テテマーチではたらく人たち
「ワクワク」をブランドやチームに伝播できる存在に
「みんなが楽しく働ける環境を作る」ことに如何にこだわるか
事業の可能性や成長を作るのは人 人軸で事業やサービスを支える存在に
組織フェーズに合わせた課題解決をする面白さ
あえて不都合な道を選択していくことが自分の強みになる
ブランドとその先のエンドユーザーに寄り添える存在に
募集中の職種
